logo

كلمة السيد العميد

كلمة عميد الكلية

الحمد لله ربِّ العالمين والصلاة والسلام على المبعوث رحمة للعالمين محمد صلى الله عليه وسلم وآله وصحبه أجمعين، أما بعد:

فمع انطلاقة الموقع الإلكتروني في حلته الجديدة لكليتنا العزيزة نبارك لمنتسبينا وطلبتنا الأعزاء هذا الإنجاز العلمي المبارك، ونسعى أن يكون هذا الموقع حلقة الوصل بين منتسبي الكلية والطلبة في معرفة أخبار الكلية وإنجازاتها العلمية.

كلية التربية هي إحدى كليات جامعة سامراء، بل هي كبرى كليات الجامعة عددًا من حيث طلابها وأعضاء هيئة التدريس فيها، وتضم ثمانية أقسام علمية.

 تنهض الكلية بتحقيق عدد من الأهداف يأتي في مقدمتها إنشاء جيل واعٍ يقود مسيرة التعليم، وتحدونا آمال كبيرة بأن تكون الكلية رافدًا ثريًا للعلم والمعرفة، وسندًا قويًا لبناء الشخصية المبدعة في علمها، الناجحة في أدائها، ﻭﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﻕ ﺫﺍﺗﻪ ﺗﺒﺬﻝ عمادة ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﺟﻬﻮﺩًﺍ كبيرة ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﻮﻓﻴﺮ بيئة علمية ملائمة وتسعى لتقديم الدعم اللازم لأبنائها الطلبة ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺸﺠﻴﻌﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻔﻮﻕ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻲ.

 تنطلق الكلية في رؤيتها إلى تحقيق الريادة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي في مجال العلوم الإنسانية والصرفة، وتسعى الكلية في رسالتها إلى إعداد كفاءات متميزة بالعطاء والإبداع في مجالات التخصص وإثراء البحث العلمي المبتكر المدعم ببرامج الدراسات العليا والإسهام في خدمة المجتمع

أتمنى لهذه المؤسسة العلمية الرفعة والرقي، وأسأل الله عز وجل أن يعينا في أداء هذه الأمانة التي وكلت إلينا، وأن يوفقنا لكل خير وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين.

أ.م.د. غسان فارس عطية _ عميد الكلية

صلاحيات عميد الكلية
يمارس عميد الكلية الصلاحيات الاتية لتسيير اعمال الكلية وتنفيذ اهدافها :-
الصلاحيات العلمية
يمارس عميد الكلية الصلاحيات العلمية الاتية :-
1 .تنفيذ قرارات مجلس الجامعة فيما يتعلق بالكلية.
2 .ادارة الكلية من الناحية العلمية والادارية والتربو ية والثقافية والمالية .
3 .متابعة سير التدريسات االولية والعليا في الكلية .
4 .ترؤس مجلس الكلية والهيئات العلمية فيها ورفع محاضرها الى رئيس الجامعة للمصادقة.
5 .اعداد التقارير العلمية الفصلية والسنوية عن نشاطات الكلية.
6 .المصادقة على توصيات مجالس الاقسام والفروع .
7 .الاشراف العلمي والاداري على نشاطات الاقسام العلمية والمكتب الاستشاري
8 .التوصية بتعين رؤساء الاقسام العلمية ومعاوني العميد
9 .تطبيق جميع التعليمات والانظمة الصادرة بشان تنظيم الشؤون العلمية والتربوية والقرارات الصادرة من مجلس الكلية
10 .دعوة مجلس الكلية للانعقاد في جلسات استثنائية
11 .تشكيل اللجان الرئيسية في الكلية واصدار الاوامر الادارية الخاصة بها
12 .تشكيل اللجان الامتحانية للكلية ولجان طبع االسئلة الامتحانية
13 .تقويم الاداء السنوي لأعضاء الهيئة التدريسية بالتشاور مع رئيس القسم او الفرع العلمي
14 .تمثيل الكلية في الاجتماعات والندوات.

الصلاحيات االدارية
يمارس عميد الكلية الصلحيات الادارية الاتية:-
1 .ترفيع اعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والفنيين والاداريين ومنح العالوات السنوية لهم على وفق احكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية
2 .توقيع عقود استخدام التدريسيين والخبراء والفنيين العرب والاجانب و وضع شروط استخدامهم وكذلك انهاء خدماتهم وفق شروط العقد والقرارات والتعليمات النافذة
3 .ايفاد منتسبي الكلية كافة من التدريسيين والموظفين الاداريين والعمال داخل القطر لمدة ( 60 ) يوماً لأغراض علمية او لأغراض تدريب الطلبة او لأغراض اخرى تقتضيها مصلحة الكلية
ومهامها االساسية ومنحهم مخصصات الايفاد المقررة والتوصية بإيفادهم الى خارج القطر للأغراض المذكورة حسب التعليمات النافذة
4 .التوصية بنقل حملة الشهادات العليا ( الماجستير والدكتوراه ) وما بمستواها
5 .مفاتحة دوائر الدولة ومؤسساتها كافة عدا الجهات العليا ومكاتب السادة الوزراء في كل ما يتعلق بأمور الكلية من النواحي العلمية والتربوية ضمن اختصاص الكلية عدا ما يتعلق فيها بسياسة الجامعة
6 .الموافقة على الاستعانة بخدمات التدريسيين من قبل دوائر الدولة وعلى وفق قانون الخدمة الجامعية
7 .قبول استقالة الموظفين والفنيين والاداريين على وفق احكام المواد المختصة في قانون الخدمة المدنية النافذ بعد التأكد من ايفائهم بالتزاماتهم تجاه الدولة ان وجدت وكذلك من براءة ذممهم حسب الاصول عدا التدريسيين ( م ق ن 117 لسنة 1988 )
8 .الموافقة على تفرغ التدريسيين بعد اقرار التوصية بتفرغهم من قبل القسم او الفرع المختص ومجلس الكلية ومنحهم المخصصات المقررة لقاء ذلك
9 .الموافقة على سفر التدريسيين والموظفين الاخرين كافة الى خارج العراق خالل السنة الدراسيةفي الحاالت الضرورية غير المخلة بالعملية التدريسية للتمتع بالاجازات الاعتيادية حسب
احكام القانون وكذلك الموافقة على سفر المذكورين خلال العطل الد ارسية الربيعية والصيفية بشرط مراعاة المواعيد المثبتة بالتقويم الجامعي بالنسبة للانفكاك والمباشرة.
10 .صرف رواتب الاجازات الاعتيادية للتدريسيين من المحالين على التقاعد عن خدمتهم الجامعية وغير الجامعية المتراكمة لحد ( 180 )يوماً على وفق احكام الفقرة ( هـ ( من المادة )
9 )من قانون الخدمة الجامعية بعددها ( 3 )لسنة 1979 وكذلك صرف رواتب االجازات الاعتيادية للموظفين الفنيين والاداريين المحالين على التقاعد والضمان الاجتماعي والتعليمات المرعية
11 .النظر في قبول التقارير الطبية الصادرة من خارج العراق بحق التدريسيين والموظفين الفنيين والاداريين او رفضها على وفق احكام نظام الاجازات المرضية ذي الرقم ( 76 ) لسنة
1959 المعدل بالنظام ذي الرقم ( 33 ) لسنة 1969 ومنح الاجازات المرضية المبينة فيها مع مراعاة احكام المادة ( 46 ) من قانون الخدمة المدنية ذي الرقم ( 24 ) لسنة 1960 المعدل والتعليمات الصادرة بهذا الشأن
12 .اخطار المغيبين عن الدوام الرسمي بدون عذر مشروع من التدريسيين والموظفين الفنيين والاداريين واصدار الاوامر باعتبارهم مستقيلين من وظائفهم بعد مراعاة اشعار مديرية القسم القانوني في مركز الجامعة بالنسبة لمن لديهم التزامات مع الدولة لاتخاذ الاجراءات بشأن تسوية تلك الالتزامات حسب تعهداتهم وعقودهم الموقعة مع الجامعة او الدوائر الاخرى
13 .تغيير عناوين الموظفين الفنيين والاداريين في الحالات التي تستوجب ذلك حسب تقدير العمادة على وفق الدرجات المصدقة في مالك الكلية بشرط مراعاة الضوابط المبلغة من قبل
الجامعة بشأن تغيير العناوين
14 .احالة الموظفين الفنيين والاداريين على التقاعد عند بلوغهم السنة الثالثة والستين من العمر بالشرط المذكور طبقا لاحكام قانون التقاعد المدني ذي الرقم ( 33 ) لسنة 1966المعدل
15 .تحديد اوقات الدوام الرسمي ضمن الساعات المقررة رسمياً حسب مقتضى الحاجة وطبيعة العمل في الكلية
16 .منح اجازة المصاحبة الزوجية للتدريسيين والموظفين الفنيين والاداريين على وفق احكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية
17 .منح المكافآت النقدية والعينية للعاملين لديهم في الحالات والمناسبات التي تقتضي التكريم او التحفيز والتشجيع بما لا يتجاوز مبلغ ( 50000 )خمسين الف دينار عن كل حالة على
ان تراعى احكام القوانين والانظمة والتعليمات المرعية وشروط توفر التخصيصات المالية
18 .اجراء نقل الموظفين في ضوء الحاجة ومصلحة الكلية وكذلك بعد التنسيق بين الكليتين على ان تزود الجامعة / شعبة التخطيط والمتابعة / المالك بنسخة من الامر الاداري القاضي
بالنقل لغرض توثيق ذلك في سجلات المالك حسب الاصول
19 .منح الاجازات لمنتسبي الكلية خلال العطلة الربيعية
20 .تعيين الطلبة العشرة الاوائل على الكلية وتزويد الجامعة بنسخ من اوامر تعينهم لغرض التأشير وبعد توفر الملاك المصدق
21 .الموافقة على تسجيل الطلبة للدراسات
22 .الموافقة على توصيات اللجان المشكلة في الكلية

الصالحيات المالية
1 .منح المخصصات بكافة انواعها وعلى وفق القوانين والقرارات والتعليمات والضوابط الصادرة بها من قبل السلطة المختصة ووفق احكام قانون الخدمة الجامعة ذي الرقم 176 لسنة 1976 المعدل
2 .الموافقة على شراء واستيراد الوسائل المختبرية والمستلزمات الاخرى والمجالت والكتب حسب التشريعات المعمول بها
3 .الموافقة على صرف مكافآت لمن هم من خارج الجامعة عن التدريب والتدريس داخل الكلية والاشراف على الرسائل والاشتراك في لجان الامتحان الشامل ولجان المناقشة حسب التشريعات النافذة
4 .الموافقة على الالتزام واحالة التعهدات والمقاوالت المختلفة الخاصة بتسيير انشطة الكلية التعليمية وبحدود الصالحيات الواردة في الفقرة ( 4 ) اعاله
5 .منح المدد واقرار الكشوف الاضافية الخاصة بجميع الاعمال او التعهدات الواردة في الفقرتين ( 4 و 5 ) اعاله
6 .اقرار التصاميم والخرائط والدراسات التي تجريها الشعب الهندسية او المكاتب الاستشارية المختصة الخاصة بالتوسعات او الاضافات في ابنية ومنشآت الكلية او توابعها
7 .مكافأة منتسبي الكلية العاملين فيها وغير العاملين لقاء جهود او اعمال او انشطة او تضحيات في اداء الاعمال ولحد مبلغ ( 25000 ) خمسة وعشرين الف دينار في كل حالة
8 .الموافقة على شطب اموال الدولة التالفة والهالكة لأسباب غير الاهمال المتعمد ولحد مبلغ مليون دينار.

كلية التربية _ شعبة الاعلام